Servicio doméstico y construcción

Santa Fe autorizó obras privadas de hasta 10 trabajadores, y actividad de empleados y empleadas domésticas.
AAOBRA

El gobernador, Omar Perotti firmó hoy el decreto Nº 446/20, donde exceptúa en toda la provincia del "aislamiento social, preventivo y obligatorio" (excluyendo las localidades del Gran Rosario y el Gran Santa Fe), a personas afectadas a las actividades y servicios vinculados a obras privadas, que ocupen hasta diez trabajadores, más los profesionales o contratistas de distintos oficios complementarios.
También se habilita el trabajo de empleadas y empleados de casas particulares, siempre que se resolviera el traslado sin el uso del transporte público de pasajeros y sujeto a que en el domicilio de residencia del trabajador, ni en el de prestación de servicios, se halle una persona sometida a aislamiento por presentar síntomas de COVID-19.

CONDICIONES COMPLEMENTARIAS
El artículo 2 del decreto establece que, para poder realizar dichas actividades, el contratista deberá presentar, ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, una solicitud de autorización, con carácter de declaración jurada, acompañando:
a) Informe sobre la localización de la obra, sus características, las tareas a realizar, horarios de trabajo , el número de trabajadores, profesionales o contratistas de distintos oficios a ocupar simultáneamente en esas tareas, tiempo por el que se solicita la excepción.
b) Acreditación del vínculo laboral o contractual con las personas a ocupar en la obra privada.
c) Presentar un Protocolo de Seguridad e Higiene particular de la obra, complementario del general aprobado, el que deberá contener una evaluación particular de los riesgos por puestos o actividad y determinar las medidas de prevención a adoptar focalizado al riesgo de contagio del Coronavirus COVID-19.
d) Medidas previstas para la limpieza y desinfección general, especialmente en las áreas de mayor circulación e ingreso, indicando la periodicidad en que se concretarán;
e) Modalidad de traslado de los trabajadores, alternativa al uso del transporte píblico de pasajeros.
También deberá contar con la autorización del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, previo asentimiento del Ministerio de Salud de la Provincia.
Cabe destacar que la subsistencia de la autorización del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social para el desarrollo de dichas actividades y servicios está sujeta a la implementación y cumplimiento de los protocolos establecidos (generales y particulares), en seguimiento de las recomendaciones e instrucciones de la autoridad sanitaria.
DISPOSICIONES LOCALES Y SANCIONES
Por otro lado, en el artículo 4, la norma faculta a las autoridades locales a «proponer mayores restricciones, requisitos y definir modalidades particulares en sus distritos para el desarrollo de las actividades y servicios exceptuadas, las que deberán ser informadas al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a los fines de su aprobación, en relación a la autorización que hubiere otorgado».
Finalmente, en el artículo 7, el decreto establece que «el incumplimiento al presente y demás normativa laboral de aplicación, será calificado y sancionado de conformidad a la Ley N° 10468, pudiendo considerase de riesgo grave e inminente pasible de suspensión de tareas». 

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